各市、縣（區）自然資源主管部門(mén)、財政局，平潭綜合實(shí)驗區自然資源與生態(tài)環(huán)境局、財政金融局：

　　現將《福建省礦產(chǎn)資源違法行為舉報獎勵辦法》印發(fā)給你們，請遵照執行。

　　福建省自然資源廳   福建省財政廳

　　2023年10月8日

　?。ù思鲃?dòng)公開(kāi)）

福建省礦產(chǎn)資源違法行為舉報獎勵辦法

　　第一章  總則

　　第一條 為鼓勵社會(huì )公眾積極舉報礦產(chǎn)資源違法行為，嚴厲打擊礦產(chǎn)資源違法犯罪，維護礦產(chǎn)資源管理秩序，根據《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》《福建省礦產(chǎn)資源監督管理辦法》等相關(guān)規定，制定本辦法。

　　第二條 舉報本省行政區域內無(wú)證采礦、越界開(kāi)采和破壞性開(kāi)采等違反礦產(chǎn)資源法律法規行為，經(jīng)調查核實(shí)違法行為人被處以行政或刑事處罰的，按本辦法對舉報人給予獎勵。

　　第三條 負責查處舉報案件的自然資源主管部門(mén)或具有法定執法職責的相關(guān)部門(mén)為舉報獎勵實(shí)施部門(mén)，負責獎勵金額確定、獎勵決定告知和獎勵金發(fā)放等工作。

　　按照舉報調查事權分工，縣級自然資源主管部門(mén)或具有法定執法職責的相關(guān)部門(mén)為調查處理舉報案件的首辦部門(mén)。按要求需由省、設區市自然資源主管部門(mén)調查處理的舉報案件，其舉報獎勵由相應的調查處理部門(mén)負責。

　　第四條 舉報獎勵資金按規定納入同級財政預算，并依法接受財政、審計部門(mén)的監督檢查。

　　第五條 舉報獎勵實(shí)施部門(mén)及其工作人員必須嚴格遵守保密制度，妥善保管和使用舉報材料，不得私自摘抄、復制、扣壓、銷(xiāo)毀；不得以任何方式泄漏舉報人的身份信息、有關(guān)案情及接受獎勵等情況；不得暴露舉報人身份。

　　第二章  獎勵條件

　　第六條 舉報獎勵對應的舉報案件應當同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

　?。ㄒ唬┯忻鞔_的被舉報對象和具體違法事實(shí)或者違法犯罪線(xiàn)索，并提供了關(guān)鍵證據。

　?。ǘ┡e報內容事先未被舉報獎勵實(shí)施部門(mén)掌握。

　?。ㄈ┡e報內容經(jīng)舉報獎勵實(shí)施部門(mén)查實(shí)并被行政處罰，或者依法移送司法機關(guān)被追究刑事責任。

　?。ㄋ模?shí)名舉報。

　　第七條 舉報獎勵應當遵循以下原則：

　?。ㄒ唬┩话讣蓛蓚€(gè)及以上舉報人分別以同一線(xiàn)索舉報的，獎勵第一時(shí)間舉報人，時(shí)間以舉報獎勵實(shí)施部門(mén)第一次收到舉報線(xiàn)索之時(shí)計算。

　?。ǘ﹥蓚€(gè)及以上舉報人聯(lián)名舉報同一案件的，按照同一案件舉報獎勵。

　?。ㄈ┡e報人舉報同一事項，不重復獎勵。

　?。ㄋ模┥霞壸匀毁Y源主管部門(mén)受理的跨區域的舉報，最終由兩個(gè)及以上的下級部門(mén)分別調查處理的，符合舉報獎勵條件的，由上級自然資源主管部門(mén)指定其中之一的調查處理機關(guān)對舉報人進(jìn)行獎勵。

　　第八條 有下列情形之一的，不予獎勵：

　?。ㄒ唬┡e報獎勵實(shí)施部門(mén)工作人員及其直系親屬或其授意人、依照相關(guān)法律法規及規定負有法定監督、發(fā)現、報告違法行為義務(wù)人員的舉報。

　?。ǘ┣謾嘈袨榈谋磺謾喾郊捌湮写砣嘶蛘呃﹃P(guān)系人的舉報。

　?。ㄈ┻`法事實(shí)與線(xiàn)索已由新聞媒體、網(wǎng)絡(luò )信息等公開(kāi)報道和披露的舉報。

　?。ㄋ模o(wú)法核實(shí)舉報人真實(shí)身份的舉報。

　?。ㄎ澹┳罱K認定的違法事實(shí)與舉報事項完全不一致的。

　?。┢渌环戏煞ㄒ幰幎ǖ莫剟钋樾?。

　　第三章  獎勵標準與領(lǐng)取程序

　　第九條  舉報的礦產(chǎn)資源違法行為經(jīng)查證為露天開(kāi)采的，獎勵人民幣5000元；地下開(kāi)采的，獎勵人民幣1萬(wàn)元；經(jīng)查證既有露天開(kāi)采也有地下開(kāi)采的，按就高原則予以獎勵；對舉報重大違法行為，處罰金額超過(guò)人民幣1000萬(wàn)元的，另行給予舉報獎勵5萬(wàn)元。

　　第十條 舉報獎勵實(shí)施部門(mén)在舉報查處結案或者移送追究刑事責任后，對于符合本辦法規定獎勵條件的，應當在結案或者移送追究刑事責任之日起30日內告知舉報人。

　　第十一條 舉報獎勵程序由舉報人申請啟動(dòng)。舉報人提交的獎勵申請應包含本人姓名、身份證號、聯(lián)系方式、舉報時(shí)間、簡(jiǎn)要舉報內容等。

　　舉報獎勵實(shí)施部門(mén)應當在收到舉報人的獎勵申請之日起30日內，確定舉報獎勵金額，并將獎勵決定以書(shū)面、短信等方式告知舉報人。

　　第十二條 舉報人應當在被告知獎勵決定之日起的60日內，憑本人有效身份證明領(lǐng)取獎勵。多人聯(lián)名舉報同一案件的，由舉報的第一署名人或第一署名人書(shū)面委托的其他署名人領(lǐng)取獎勵。委托他人代領(lǐng)的，受托人須同時(shí)持有舉報人授權委托書(shū)、舉報人和受托人的有效身份證明。

　　特殊情況可適當延長(cháng)獎勵領(lǐng)取期限，最長(cháng)不得超過(guò)30日。舉報人逾期未領(lǐng)取獎金，無(wú)正當理由的，視為放棄。

　　第十三條 舉報人對獎勵有異議的，可以在獎勵決定告知之日起60日內，向舉報獎勵實(shí)施部門(mén)提出復核申請。

　　第四章 監督管理

　　第十四條 舉報獎勵實(shí)施部門(mén)應當建立健全舉報獎勵內審工作制度，規范本部門(mén)舉報獎勵金的計算、審核、報批、發(fā)放等工作。

　　舉報信息、立案文書(shū)、罰沒(méi)金額、舉報獎勵金額、領(lǐng)取信息等應當實(shí)行臺賬管理。

　　第十五條 舉報獎勵實(shí)施部門(mén)工作人員在實(shí)施舉報獎勵工作中有玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第十六條 舉報人故意捏造事實(shí)誣告他人，或者弄虛作假騙取獎勵等違法舉報的，依法承擔相應責任。

　　第十七條  本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期5年。